Descripción del puesto

  • Atención al público: Recibir a clientes, proveedores y visitantes con un trato profesional, registrando su ingreso y orientándolos adecuadamente.
  • Central telefónica: Filtrar, responder y canalizar llamadas telefónicas, además de gestionar el correo electrónico general de la empresa.
  • Gestión de correspondencia: Recibir, clasificar y distribuir mensajería, paquetería y documentos físicos importantes.
  • Control de accesos: Mantener el orden y la seguridad en el área de recepción siguiendo los protocolos de la empresa.
Funciones de Asistencia Administrativa y Seguimiento de Casos
  • Apertura de expedientes: Crear el registro inicial de cada nuevo caso en el sistema, asignándole un código, número de seguimiento o categoría.
  • Monitoreo de estados: Revisar diariamente el avance de cada caso, actualizar las bases de datos (Excel o CRM) y verificar que no se venzan los plazos establecidos.
  • Recopilación de evidencias: Solicitar, revisar y adjuntar la documentación pendiente que los clientes o áreas internas deban entregar para avanzar el proceso.
  • Coordinación de citas: Agendar reuniones, audiencias o visitas técnicas entre los clientes y los especialistas encargados de resolver el caso.
  • Alertas y recordatorios: Notificar de manera proactiva al equipo de trabajo sobre alarmas, fechas límite o cambios urgentes en el estatus de un expediente.
  • Redacción de reportes: Elaborar informes periódicos (semanales o mensuales) sobre el volumen de casos abiertos, resueltos y estancados.

Requisitos

  • Título de secundaria técnica, bachillerato o estudios técnicos/universitarios en curso (Administración, Secretariado, Comunicación o carreras afines).
  • Ofimática: Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office (Word, Excel) y herramientas de Google Workspace.
  • Sistemas de gestión: Experiencia o facilidad para aprender a usar softwares de registro, bases de datos o sistemas CRM (imprescindibles para el seguimiento de casos).

  • Beneficios

  • Excelente clima laboral: Espacios de trabajo integradores, dinámicos y basados en el respeto, esenciales para un puesto que es la "cara" de la empresa ante los clientes.
  • Estación de café y snacks: Acceso libre a café, té, en la oficina para hacer más confortables las pausas activas.
  • Infraestructura ergonómica: Una estación de trabajo cómoda (silla ergonómica, buena iluminación) para prevenir la fatiga física por el trabajo de oficina.