Descripción del puesto

Propósito:

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Auxiliar de despacho maritimo que tiene como objetivo, atender los despachos asignados con prontitud y eficiencia, en coordinación con su inmediato superior y comunicando a los involucrados acerca del estado del proceso..

Funciones:

1. Realizar los reconocimientos previos encomendados de acuerdo a los requerimientos que realice el Cliente o el área de producción, debiendo respetar el procedimiento interno vinculado.

2. Presentarse a los reconocimientos físicos de las mercancías y verificar que el especialista de aduanas proceda conforme a Ley e informar a su jefe inmediato de presentarse alguna observación en el despacho.

3. Efectuar la apertura de contenedores con precinto diferente al manifestado.

4. Efectuar los retiros de carga.

5. Revisar las facturas de gastos incurridos ante los terminales de almacenamiento u otro operador dando la conformidad de que los gatos son los correctos de acuerdo a tarifa y luego remitirlas al área de facturación para la cobranza del cliente.

Requisitos

1. Secundaria completa.
2. Estudios Técnicos deseables.
3. Auxiliar de Despacho, con aprobación de examen ante IATA.
4. Curso de Actualización como operador de comercio exterior de acuerdo a la norma establecida por aduanas.
5. Conocimiento de los trámites y regímenes aduaneros.
6. Experiencia en aforos físicos con aduanas, inspecciones SENASA, ingresos, trasegados y llenados de acuerdo a los procedimientos.
7. Curso de PBIP – Básico 1, deseable

Beneficios

• Todos los beneficios socio laborales de ley.
• Capacitaciones constantes.
• EPS, con cobertura de ley.
• Convenios corporativos y académicos.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al logro.

Si te apasionan los desafíos comerciales y el mundo del comercio exterior, esta oportunidad es para ti. Envía tu CV a [email protected], con el asunto “Auxiliar de despacho maritimo”.

Consideraciones:

Palacios & Asociados opera en conformidad con la ley N° 29973, diseñada para impulsar la inclusión laboral y asegurar oportunidades equitativas en el ámbito laboral. Reiteramos nuestro compromiso con el cumplimiento de esta normativa y la promoción de un entorno de trabajo diverso y accesible para todas las personas.

De acuerdo con lo dispuesto en la ley N° 30709 este puesto de trabajo propicia la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.